الدكتوراه المهنيه في اداره الاعمال

يهدف برنامج الدكتوراه المهنية في إدارة الأعمال (DBA) إلى تطوير قادة أعمال ومفكرين استراتيجيين قادرين على إحداث تأثير إيجابي ومستدام في مؤسساتهم والمجتمعات العربية. يركز البرنامج على دمج المعرفة النظرية المتقدمة مع التطبيق العملي والبحث التطبيقي لحل التحديات المعقدة التي تواجه بيئة الأعمال في المنطقة. سيتم تصميم البرنامج ليتوافق مع أعلى معايير الجودة العالمية التي تفرضها هيئات الاعتماد مثل AACSB و EQUIS و AMBA، مع مراعاة الاحتياجات الثقافية والاقتصادية والاجتماعية للمجتمعات العربية.

**الأهداف الرئيسية للبرنامج:**

* تزويد المشاركين بالمعرفة المتقدمة والمهارات البحثية اللازمة لتحليل وحل المشكلات الإدارية المعقدة.
* تطوير القدرات القيادية والاستراتيجية للمهنيين التنفيذيين، وتمكينهم من قيادة التغيير والابتكار.
* إجراء أبحاث تطبيقية ذات صلة ومؤثرة تساهم في تطوير الممارسات الإدارية وتلبية احتياجات سوق العمل العربي.
* بناء شبكة مهنية قوية من القادة والخبراء في المنطقة.
* تعزيز أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية في ممارسة الأعمال.

## 2. شروط القبول

تم تصميم شروط القبول لضمان استقطاب مهنيين ذوي خبرة وكفاءة عالية، قادرين على الاستفادة القصوى من البرنامج والمساهمة في بيئة التعلم.

* **الدرجة العلمية:** درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو أي تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها. (يفضل أن تكون من جامعة معتمدة من AACSB/EQUIS/AMBA إن أمكن).
* **الخبرة المهنية:** خبرة عملية لا تقل عن 5-7 سنوات في مناصب إدارية عليا أو قيادية. (يفضل 10 سنوات أو أكثر).
* **القدرة البحثية:** إظهار القدرة على التفكير النقدي والتحليلي، والاستعداد للانخراط في بحث تطبيقي مكثف. قد يتطلب ذلك تقديم مقترح بحثي مبدئي أو اجتياز اختبارات قبول.
* **إتقان اللغة:** إتقان اللغة العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثًا)، حيث ستكون الدراسة باللغتين.
* **المقابلة الشخصية:** اجتياز مقابلة شخصية لتقييم الدوافع والخبرات والقدرة على التكيف مع متطلبات البرنامج.

## 3. هيكل البرنامج ومدته

سيكون البرنامج بدوام جزئي ليتناسب مع المهنيين العاملين، مع مرونة في الحضور. المدة المقترحة هي 3-4 سنوات.

**السنة الأولى: المناهج الأساسية والبحث (Core Courses & Research Foundation)**

* **الفصل الأول:**
* مناهج البحث المتقدمة في إدارة الأعمال (Advanced Research Methods in Business)
* نظرية الإدارة المعاصرة والتوجهات الحديثة (Contemporary Management Theory & Trends)
* الإحصاء التطبيقي للبحوث الإدارية (Applied Statistics for Management Research)
* **الفصل الثاني:**
* القيادة الاستراتيجية والابتكار (Strategic Leadership & Innovation)
* تحليل البيانات الكبيرة واتخاذ القرار (Big Data Analytics & Decision Making)
* اقتصاديات الأعمال العالمية والأسواق الناشئة (Global Business Economics & Emerging Markets)
* **الفصل الثالث:**
* تصميم البحث النوعي والكمي (Qualitative & Quantitative Research Design)
* أخلاقيات البحث والمسؤولية الاجتماعية للشركات (Research Ethics & Corporate Social Responsibility)
* إعداد مقترح البحث (Research Proposal Development)

**السنة الثانية: التخصص والبحث المتقدم (Specialization & Advanced Research)**

* **الفصل الأول:**
* مقررات تخصصية متقدمة (يختار الطالب تخصصًا واحدًا من التخصصات المقترحة أدناه)
* ورش عمل بحثية متقدمة (Advanced Research Workshops)
* **الفصل الثاني:**
* مقررات تخصصية متقدمة (استكمال التخصص المختار)
* مراجعة الأدبيات وكتابة الإطار النظري (Literature Review & Theoretical Framework Writing)
* **الفصل الثالث:**
* تطوير الأدوات البحثية وجمع البيانات (Research Instrument Development & Data Collection)
* التحليل الإحصائي للبيانات باستخدام البرمجيات (Statistical Data Analysis using Software)

**السنة الثالثة والرابعة: الرسالة البحثية (Doctoral Dissertation)**

* **التركيز:** العمل المكثف على الرسالة البحثية (الأطروحة)، والتي يجب أن تكون بحثًا تطبيقيًا أصيلًا يساهم في حل مشكلة إدارية حقيقية في سياق عربي أو عالمي.
* **الإشراف:** إشراف فردي من قبل أعضاء هيئة تدريس مؤهلين وذوي خبرة بحثية.
* **الدفاع:** تقديم الرسالة والدفاع عنها أمام لجنة فحص.
* **المنشورات:** تشجيع الطلاب على نشر أبحاثهم في مجلات علمية محكمة أو تقديمها في مؤتمرات دولية.

## 4. التخصصات المقترحة

لتلبية احتياجات سوق الأعمال العربي، يمكن تقديم التخصصات التالية:

* **الإدارة الاستراتيجية والتحول الرقمي:** يركز على صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات في عصر التحول الرقمي، وإدارة الابتكار والتكنولوجيا.
* **ريادة الأعمال والابتكار:** يهدف إلى تطوير قادة قادرين على إنشاء وتنمية مشاريع جديدة، وإدارة الابتكار في الشركات القائمة.
* **إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي:** يركز على استراتيجيات إدارة المواهب، التغيير التنظيمي، وبناء ثقافة مؤسسية فعالة.
* **التمويل والاستثمار في الأسواق الناشئة:** يغطي قضايا التمويل المعقدة، الاستثمار، وإدارة المخاطر في الأسواق العربية والناشئة.
* **التسويق الرقمي وسلوك المستهلك العربي:** يركز على استراتيجيات التسويق الحديثة، وتحليل سلوك المستهلك في المنطقة.
* **إدارة سلاسل الإمداد والعمليات اللوجستية:** يهدف إلى تحسين كفاءة سلاسل الإمداد والعمليات في بيئة الأعمال الإقليمية.